신입채용감소2 AI 시대 취업 시장의 잔혹한 진실: 이력서보다 중요한 한 가지 "퇴근을 안 해요. 점심시간도 없어요. 3교대를 혼자 해요."데이터 분석가이자 시대예보 저자인 송길영은 최근 세바시 인생질문에서 이렇게 말문을 열었습니다. 그가 말하는 상대는 사람이 아닙니다. 바로 AI예요. 그리고 그의 메시지는 명확합니다. 지금 우리는 단순한 기술 변화가 아닌, '경량문명'이라는 새로운 시대로 급격히 이동하고 있다는 것이죠. 제 경험에 비춰봐도 이 변화는 실감나게 다가옵니다. 불과 재작년 챗GPT가 나왔을 때만 하더라도 AI는 보조 도구 정도로 여겨졌지만, 지금은 완전히 다른 이야기거든요. 프로젝트 매니저로서 제가 목격하는 현장에서는 이미 많은 기업들이 신입 채용을 줄이고 AI 시스템을 적극 도입하고 있습니다. 그리고 이건 단순히 비용 절감의 문제가 아닙니다.경량문명이란 무엇인가: 지.. 2025. 11. 25. 신입사원 일자리 대란: AI 시대, 첫 직장을 구할 수 없는 청년들 졸업장을 받았지만 첫 직장을 구할 수 없는 시대가 왔습니다. 단순히 경기가 나빠서가 아닙니다. 신입사원 채용 공고가 지난 1년간 무려 33% 급감했고, 이는 역사상 유례없는 현상이죠. Financial Times가 '잡포칼립스(Jobpocalypse)'라고 명명한 이 위기의 중심에는 AI가 있습니다. 제 생각에는, 이것은 단순한 경기 침체와는 차원이 다른 구조적 변화입니다. AI 기술 전략가로서 여러 기업의 AI 도입 과정을 지켜본 결과, 많은 기업들이 AI 도입으로 인한 불확실성 때문에 채용을 멈추고 '관망' 모드에 들어갔습니다. 하지만 이 관망이 2~3년씩 계속되면서 청년 세대 전체가 위기에 처했습니다.신입사원 채용 절벽, 숫자로 보는 충격글로벌 채용 플랫폼 Indeed의 데이터는 충격적입니다. 신입.. 2025. 11. 11. 이전 1 다음
